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软件介绍
招才猫直聘是一款专注于企业招聘的移动招聘平台。通过招才猫直聘,企业可以发布招聘信息,筛选应聘者,进行面试等全流程操作。同时,求职者可以通过该平台搜索到自己心仪的职位,并申请相关职位。招才猫直聘的特
招才猫直聘是一款专为企业招聘设计的移动平台。通过招才猫直聘,企业能发布招聘信息、筛选应聘者及安排面试等。求职者则可以在此平台上查找和申请理想的职位。该平台的特点在于提供专业的职业规划与技能建议,并设有在线课程和问答社区,帮助求职者提升职业竞争力。此外,招才猫直聘还提供数据分析和人才推荐服务,以助企业优化招聘和人才管理。
1. 首先,进入招才猫直聘app官方版,登录时需要输入账号密码,这一步不是官方设置的,需自行更改。右侧的“找回密码”选项仅需输入手机号码即可更改密码。使用手机号和密码登录可以省去验证码的麻烦。
2. 进入“附近求职者”界面,可以按距离筛选求职者,如不合适,可在右上角搜索简历库。
3. 在下载简历前,需先在“我的”界面添加主叫号码。主叫号码可添加10个,每月可变更3次,删除5次。没有主叫号码将无法拨打电话。
4. 招才猫直聘app上,简历仅显示被浏览次数,应尽量将浏览次数控制在100次内。超过100次的简历建议不要下载,以免浪费资源。
5. 对于简历的选择,建议优先下载那些更新不久且浏览次数较少的简历。如果你有相关的沟通经验或行业知识,可以直接联系候选人。下载简历后,点击中间的加号,选择全职招聘。
6. 选择全职后,搜索你要发布的职位类别,如销售或人事,系统会自动生成相应模板。
7. 设置薪资和福利待遇,并尽可能详细地描述职位。模板可能不够详细,建议查找网上介绍并粘贴在此,点击发布即可。
8. 职位发布后,可在管理界面查看和管理职位信息。
①“未上架不展示”表示信息已发布但未展示;
②“展示中”表示普通职位,未设为精品职位,无法在首页展示(每个会员可发布20-30条普通信息,不能刷新)。
③“验字”的精品职位需设置为按天计费,展示时间为一天(24小时)。
9. 有“验字”的精品职位需刷新。
10. 刷新方式分为三种:
① 立即刷新:手动即时刷新;
② 智能刷新:按流量变化刷新,效果较好,建议每天5-10次;
③ 自助预约:设置开始时间和刷新间隔,系统自动刷新,一般建议2小时刷新一次。高级刷新点用于刷新精品职位。
11. 精品职位展示位置在首页的41位之后,想要更好效果需做推广。
12. 介绍精准、置顶和优选职位:
① 精准:展示在1-18位,按点击收费,设置预算,预算用尽即下架。
② 置顶:展示在19-40位,按时长收费,展示时间较长,24小时后下架。
③ 优选推广:新推广产品,按收到的简历扣费,展示在微信、QQ、陌陌等聊天软件上,获取简历多,效果明显。
1. 打开招才猫直聘app;
2. 点击右下方“我的”;
3. 点击“商家帮助”;
4. 点击“手机换绑”;
5. 点击发送动态码,验证后点击解绑。
1. 聚合全国职位资源,满足求职者多样化需求。
2. 精确匹配算法根据个人信息和职位需求智能推荐职位,提高求职成功率。
3. 提供多种在线沟通和面试预约服务,便利求职者与HR沟通。
4. 提供职业辅助服务,帮助求职者了解行业和职场知识。
5. 界面友好易用,操作流畅,便于快速上手。
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